Notre Cabinet exerce une activité de conseil à haute valeur ajoutée en matière de relations individuelles de travail, de Relations collectives de travail, secteur public et administratif, travail et sécurité social, santé et clients privés.
BR assure un service de conseil juridique en matière de gestion des ressources humaines, d'embauche, y compris de cadres, concernant la rédaction, la révision et l'analyse des contrats de travail, d'avis et accords du travail, y compris la rédaction et la révision de tous les documents ayant trait au monde du travail, tels que les règlements internes, de restructurations, extinctions de postes de travail et transmissions d'établissement, de flexibilité et polyvalence dans l'embauche, de surveillance du lieu de travail, de pratiques discriminatoires et de structures de représentation des employeurs et des employés.
Suivi et instruction de procédures disciplinaires et de procédures d'investigation de la note disciplinaire jusqu'à leur conclusion, tout avocat de BR pouvant être désigné comme instructeur.
- Contentieux du travail - représentation des entreprises et des cadres dans tout type d'actions du travail, y compris les infractions;
- Service de conseil en matière de sécurité, hygiène et santé au travail, d'accidents du travail et de maladies professionnelles;
- Sécurité sociale - encadrement des régimes juridiques;
- Service de conseil aux clients dans le secteur de l'emploi public et, par conséquent, représentation juridique dans les actions liées aux carrières générales, spéciales, y compris les professionnels de la santé (vide Droit de la Santé), suite à la « travaillisation » de la relation juridique de la fonction publique.
